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1.市场及规划:在企业明确的中长期发展规划、发展路径的基础上,梳理产品战略规划、市场管理及产品规划、产品包需求管理; 2.营销体制建设:帮助企业建立或优化营销组织、制度、流程; 3.营销方案提供与辅导:帮助企业建立行之有效的营销方案,包括营销策略、营销政策、营销办法等 4.营销人才培训:为企业营销人才,量身提供内训和内训体系建设。