2015年12月19日上午9：30，浙江富丽华铝业有限公司绩效薪酬项目启动会隆重召开。

富丽华铝业经历七年的披荆斩棘和风雨磨励，凭借孙董及其管理团队艰苦创业、锐意进取的拼搏精神；孜孜不倦、点点滴滴的积淀精进，已然发展成为占地面积90余亩，注册资本3000万元，年产销5亿元的规模企业。公司多次荣获嘉兴市、浙江省、中国铝业行业协会知名企业称号。旗下创建的“禾铝”品牌被中国轻工业协会认定为“全国铝型材质量公证十佳品牌”。

面对产业发展的新态势，孙董深刻感知到企业快速发展壮大过程中，内部管理缺失带来的制肋和瓶颈。为应对激励的竞争环境，及时选择与派利公司缔结管理咨询辅导合约，以试图通过管理升级来达到企业强筋健体的良好效用。

此次启动会由富丽华铝业的全体核心管理团队成员参加。在紧张激烈的氛围中，派利公司顾问向大家仔细讲解了项目开展的目的和意义，项目规划和实施步骤。随后公司总经理苏总动员大家以达成项目目标已任，全力参与到管理变革过程中去。项目组长则带领全员进行了项目宣誓。最后，孙董进行会议总结，他衷心地希望，公司能以此次变革为契机，实现管理的蜕变和企业的腾飞。