2017年5月19日，《海宁市产业紧缺人才课题研究及2017-2020年海宁市产业紧缺人才目录编制及维护》项目竞争性磋商于浙江江南要素交易中心开展，项目由海宁市人才市场管理办公室发布，为期四年。嘉兴市派利企业管理顾问有限公司经过严格的技术性评审和激励的磋商洽谈，在多家供应商中脱颖而出----以综合评分第一名顺利中标。

本着坚持“人才是第一资源”的发展战略，着眼于新常态下经济发展对人才的需求，海宁市积极促进人才资源的整体开发和人才引进、培养、使用、激励，加强人才“招引用留”的发展工作，营造良好的人才环境和发展氛围。本项目以人才结构优化引领助推产业转型升级为抓手，立足于海宁市各产业人才分布与结构现状，深入剖析海宁市紧缺人才引留存在的问题及原因，明确紧缺人才岗位和各产业需求特点，实现人才开发与产业结构、岗位需求的紧密对接，为海宁市建设发展提供有力的人才保障和智力支撑。