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加速新时代工匠培育,课题组赴海盐深入调研

更新日期:2020-06-01    阅读:1753 次

      习近平总书记强调,要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。如今,面对中国制造转型升级、实现经济高质量发展、建设创新型国家等内在发展要求,弘扬新时代“工匠精神”,强化技能人才“工匠精神”培育,具有重要的理论与现实意义。

      日前,为进一步推动技能人才工作,浙人社办印发《关于开展新时代工匠培育工作调研活动的通知》。为认真贯彻落实文件精神,海盐县人力资源和社会保障局与嘉兴派利组建了联合课题组,并于2020年5月27-28日开展技能人才专项调研,深入走访了海盐县恒锋工具股份有限公司、万纳神核控股集团、浙江山鹰纸业有限公司、浙江联翔智能家居股份有限公司、浙江友邦集成吊顶股份有限公司、海盐鼎盛机械有限公司、浙江三维大通精锻科技有限公司、海盐县英才人力资源有限公司等骨干企业10余家。


      联合课题组对企业主体的新时代工匠培育现状进行了深入的了解,并围绕企业在人才“招引用留”方面的经验以及存在的问题,与企业相关负责人展开访谈交流,继而广泛吸纳企业视角的意见建议,精准把握技能人才工作痛点、难点,分析现有技能人才引育政策体系的不足。

      此次专项调研活动的顺利开展,为后续课题研究理清了工作思路,为下一阶段全面谋划技能人才发展规划、大力实施新时代工匠培育工程提供了科学决策依据。