2020年10月15日下午，在上海交大嘉兴科技园研发楼六楼中庭，“股权设计与股权激励”公开课顺利召开。

      本次公开课由深圳大学EDP总裁班讲师、派利顾问公司合伙人、南湖区经济发展顾问、股权设计与股权激励专家包老师主讲。

      为了让到场的学员在课程中能更好的理解。首先，包老师介绍了股权设计的基础知识。其次解析了知名企业温氏集团、华为公司股权激励方面的发展过程、采用的激励方式和股权激励带来的成果，着重分析了股权激励的核心内涵和价值，对公司的价值，对员工的价值。采用实战案例解析和互动交流的方式让学员们切实的了解股权合理化分配的重要性。

      随后又详细解析了股权顶层架构设计、股权分配与调整，股权激励方案设计“八定”，非上市公司常用的八种激励方式，股权进入、调整和退出机制的设计，以及如何保证股权激励实施成功的关键要素。

      股权激励是一种吸引人、凝聚人、激励人的发展机制，是一种让员工自动自发工作，让企业基业长青的价值分配体系，解决企业发展的动力问题和效率问题，是一种分享价值的文化，是核心价值观的体现！股权激励是找到企业真正的主人！

      在课程结束后的交流互动环节中，学员们纷纷表达自己的看法和见解，包老师针对学员们提出的个性化问题一一作出解答，会后不少企业邀请包老师后续到公司深入交流指导。另外此次课程的组织方上海交大嘉兴科技园希望今后派利顾问公司能协助开展更多类似的实战性讲座，为园区成长型企业的持续快速健康发展提供全方位的支持。