人才是支撑产业发展的第一资源。为了更好地了解和掌握海宁市重点产业紧缺人才状况，鼓励和支持企业招引紧缺人才，统筹推进产业人才队伍建设，海宁市人社局和嘉兴派利于2017年组建调研组，目前已经完成了三个年度的海宁市重点产业紧缺人才目录的编制和更新工作，取得了阶段性进展。

2021年9月，新一轮海宁市重点产业紧缺人才目录编制工作开启，调研组深入海宁市各镇（街道），充分了解海宁市重点产业紧缺人才总体情况。在企业调研过程中，调研组向企业相关负责人介绍海宁重点产业紧缺人才调研的目的和意义，并对重点产业紧缺人才奖励政策进行解读，企业相关负责人则根据自身发展情况，与调研组针对产业紧缺人才的相关情况进行了交流。通过调研，课题组收集了不同重点产业引育人才的需求，认真梳理重点产业引育人才的的困难和问题，为支持产业更加精准的引育人才征求了相关意见和建议。

此课题的企业调研工作已顺利完成，此次调研既为编制《2022年度海宁市重点产业紧缺人才岗位及专业目录》提供丰富素材，又为提高人才政策和人才服务精准度提供数据支撑，进一步引导和加快海宁市重点产业紧缺人才集聚，实现人才开发与产业结构的紧密对接，从而助力海宁市经济和社会的高质量发展。同时，也为派利公司课题部开展人才等相关课题打下了良好的现实基础。